Neurociencia, Inteligencia Artificial y 100 años de evolución psicológica integrados en un ecosistema que descifra personas, predice rendimiento y transforma las organizaciones.
El problema no es la falta de talento. Es la falta de comprensión del talento. Las entrevistas miden simpatía, no competencia. Los CVs miden marketing personal, no comportamiento real.
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Es la culminación de un siglo de investigación en psicología, neurociencia e inteligencia artificial.
1921 — Carl Gustav Jung establece los tipos psicológicos.
1928 — William Moulton Marston crea la teoría DISC.
1936 — Walter Clark lleva DISC al ámbito corporativo. Spranger desarrolla la Teoría de Valores.
2013 — Deibson Silva integra DISC + Tipos Psicológicos + Teoría de Valores con 98,8% de precisión.
2023 — Nace el Mapeo del Código Cognitivo Conductual: neurociencia, 10 motivadores, power skills e Inteligencia Espiritual.
Más allá del software.
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Neuropsicólogo formado por la Facultad de Medicina de la Universidad de São Paulo (USP). Conferenciante internacional y autor de 2 best-sellers: "Descifre e Influencie Personas" y "Descifre su Talento" (500.000+ copias vendidas).
98,8% de precisión validada según el Report 02-2/2017 de la Universidad Federal de Ceará (N=259).
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