Cuando las personas encuentran su lugar — el puesto correcto, el equipo correcto, la cultura correcta — todo mejora.
iPersonality Global Institute nació de una obsesión: ¿es posible medir científicamente cómo piensa, actúa y decide un ser humano? El neuropsicólogo Deibson Silva dedicó más de 15 años a responder esa pregunta.
En 2013, creó el primer software que integró la Teoría DISC + los Tipos Psicológicos de Jung + la Teoría de Valores de Spranger en un solo sistema. Resultado: 98,8% de precisión validada por la Universidad Federal de Ceará.
En 2020, vendió su primera empresa (CIS Assessment) y comenzó con una visión más ambiciosa. En 2023, nació el Mapeo del Código Cognitivo Conductual: neurociencia, 10 motivadores universales, power skills e inteligencia espiritual.
Hoy, iPersonality tiene presencia en Brasil, EE.UU., Portugal, España, Angola y está expandiéndose por Europa. Sede europea en Madrid.
Transformar la gestión de personas en el mundo hispanohablante a través de la neurociencia y la tecnología, eliminando los sesgos inconscientes.
Ser la plataforma de assessment conductual de referencia en Europa y Latinoamérica para 2030, con +50 millones de personas mapeadas.
Ciencia antes que opinión. Ética antes que beneficio. Personas antes que procesos. Datos antes que intuición. Impacto antes que escala.
Neuropsicólogo (USP). Best-seller. 2 exits. Embajador Pacto Global ONU.
Pos-graduado en Neurociencia del Aprendizaje. +20 años en educación.
Investigador senior en neuropsicología aplicada.
Especialista en modelos predictivos y análisis estadístico.
UC Berkeley. Machine learning aplicado al comportamiento.
Signatarios del Pacto Global de las Naciones Unidas. Comprometidos con el ODS 8 (Trabajo Decente) y ODS 17 (Alianzas para los Objetivos).
Cumplimiento nativo con el EU AI Act: base científica validada, supervisión humana integrada, transparencia algorítmica y testing de sesgos documentado.
Contacte con nuestro equipo y descubra cómo la ciencia conductual puede transformar la gestión de personas en su empresa.